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Trabajar con SAP: ¿Qué buscan las empresas? ¿Qué módulos estudiar?
¿Qué es trabajar con SAP? Una búsqueda rápida en LinkedIn con la palabra clave SAP arrojará miles de resultados. ¿Qué tipo de trabajos son estos? ¿Qué perfiles buscan las empresas? Este artículo se hizo pensando en esas inquietudes a las que les daremos respuesta.
¿Qué implica trabajar con SAP?
Aparte de los puestos de trabajo para la propia empresa y sus filiales (en el momento de escribir este artículo, SAP AG tiene casi 3.000 puestos vacantes en todo el mundo), existen básicamente tres tipos de puestos de trabajo en SAP:
- Trabajos de consultor SAP.
- Puestos de trabajo en los que se requieren conocimientos de SAP como usuario final.
- Empleo como consultor SAP.
Existen dos tipos de consultores SAP:
- Los consultores técnicos (los que se ocupan de la gestión de los sistemas informáticos y del software)
- Los consultores funcionales (los que se ocupan de los procesos).
En otro artículo, describimos brevemente cuáles son los principales pasos de una carrera como consultor SAP.
¿Qué es el trabajo en SAP como consultor?
Una progresión estándar en términos de antigüedad podría ser, por ejemplo, empezar como Analista de Negocio (analista de procesos de negocio), continuar como Consultor, ser promovido a Consultor Senior y, finalmente, a Gerente coordinando el trabajo de un grupo de especialistas.
Es importante tener en cuenta que, incluso en una carrera como consultor, normalmente no es necesario tener un conocimiento profundo de todos los módulos de ERP (o de todos los productos SAP, lo que sería aún más difícil).
De hecho, las empresas suelen buscar expertos en uno o dos módulos. En mis más de 20 años de carrera en el mundo SAP, he conocido a muy pocas personas que conozcan todos los módulos.
¿En qué módulos suelen buscar trabajadores de consultoría SAP?
Por lo general, buscan expertos en FI-CO, BW, PP, etc. Muchos puestos de trabajo se encuentran en las llamadas “Cuatro Grandes”, las cuatro mayores empresas de consultoría (PWC, KPMG, Ernst & Young y Deloitte).
Especialmente activos en Italia son Deloitte, que siempre tiene varias docenas de puestos vacantes, y Accenture.
¿Qué es Accenture?
Accenture es una empresa multinacional especializada en el rediseño de procesos empresariales. Tiene una larga relación con SAP y ofrece una variedad de soluciones que van desde la nube hasta la gestión de la cadena de suministro, pasando por las finanzas y los recursos humanos (además de, por supuesto, apoyar la implementación de S/4HANA).
Trabajos como usuario final de SAP
En el caso de los puestos de trabajo en los que se utiliza SAP como usuario final, las exigencias suelen ser aún más específicas, las empresas buscan:
- Responsables de almacén que sepan trabajar con SAP MM.
- Controladores que sepan trabajar con el módulo CO.
- Comerciales que utilicen el módulo SD y las herramientas CRM, etc.
En este caso, el tipo de formación requerida variará mucho en función del tipo de empresa, la función y la experiencia previa.
¿Cómo influye el tamaño de las empresas en la cantidad de tareas?
En empresas muy estructuradas, normalmente tendremos tareas muy específicas y utilizaremos con frecuencia las mismas transacciones de SAP. En cambio, en las pequeñas y medianas empresas, muchos empleados desempeñan distintos “papeles” de SAP, por lo que es necesario tener una visión de conjunto del sistema de gestión.
Módulos de trabajos SAP principales
En general, diría que los tres módulos más populares en Italia son:
- SAP FI (Contabilidad Financiera): este módulo gestiona las transacciones financieras de la empresa. Ayuda a los empleados del departamento financiero a gestionar los datos de cualquier transacción financiera y empresarial a través de un sistema unificado. A diferencia de otros módulos de SAP, puede ser utilizado en todos los sectores y por empresas de cualquier tamaño, desde una PYME hasta una multinacional.
- SAP MM (gestión de materiales, gestión de almacenes): este módulo ayuda a gestionar la logística de una empresa, desde la gestión de la adquisición de materias primas hasta la gestión de las existencias y la planificación de la producción. Uno de sus subcomponentes, muy demandado en Italia, es la gestión de almacenes
- SAP SD (Ventas y Distribución): este módulo gestiona todas las transacciones de la fase de ventas: desde las solicitudes de ofertas hasta la gestión de precios, el seguimiento de las ofertas y la gestión de los contratos con los clientes.
¿Cómo encontrar trabajo en SAP?
También es importante tener en cuenta que muchas personas quieren aprender a utilizar SAP para progresar en su carrera, cambiar de trabajo, reciclarse, empezar a trabajar después de los estudios universitarios: dada la diversidad de situaciones y objetivos personales, es difícil hacer sugerencias que se apliquen a todo el mundo. Si no sabe qué curso es el adecuado para usted, póngase en contacto con nosotros y estaremos encantados de asesorarle.
¿Qué les espera a los trabajos SAP en el futuro?
Por último, algunos comentarios sobre las “tendencias” que observamos en el sector, tendencias a medio plazo.
Nos parece que la demanda de personal con conocimientos de Business One es cada vez mayor, y creemos que en las futuras implantaciones de S/4HANA aumentará la demanda de personal especializado en este producto.